Проект re.missiya Оксана, [3 февр. 2021 г., 15:31:57]:
…Рекомендации медицинского юриста для родителей детей с диагнозом «лейкоз».
Никто не может быть готов к ситуации, когда в семье заболевает ребенок. Хорошо, когда есть финансовые накопления или родственники, которые готовы предложить помощь. Важно знать, что есть ряд государственных льгот и пособий, которые положены семьям, в которых есть ребенок с лейкозом. В этом материале специалисты проекта @infoleikoz собрали рекомендации юриста Николенко Надежды @nadiavn_law о том, как не потерять работу, какие пособия положены родителям и многое другое.
Все льготы распространяются на семьи, в которых есть ребенок с инвалидностью. Категория «ребенок-инвалид» сроком до 5 лет и до достижения возраста 18 лет устанавливается при первичном освидетельствовании детей в случае выявления злокачественного новообразования, в том числе при любой форме острого или хронического лейкоза. Признание лица инвалидом осуществляется федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы.
Категорию «ребенок-инвалид» присваивают детям до 18 лет. После 18 лет (общий возраст наступления совершеннолетия по ГК РФ) устанавливается инвалидность 1, 2 или 3 группы с указанием на причину – инвалид с детства. Эти сведения указывают в справке об инвалидности. Пособие по уходу платят инвалидам с детства только первой группы инвалидности.
Отношения с работодателем
Если вы являетесь единственным родителем для ребенка, то вам стоит знать о том, в трудовом кодексе прописано, в каких случаях вы не можете потерять работу.
Работодатель не имеет права расторгнуть трудовой договор:
- с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
- с другим лицом, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет без матери,
- с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).
Исключением из указанного запрета является увольнение работника по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным п. 1, 5 – 8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).
Родители могут воспользоваться сокращенным рабочим днем. (ст. 93 ТК РФ)
Им могут воспользоваться оба родителя, предоставив по месту работы справку медико-социальной экспертизы. Новый рабочий график должен соотноситься с теми потребностями, которые есть у родителя. К примеру, если одному из родителей нужно находиться часть времени в больнице с ребенком, то это может быть отражено в новом рабочем графике. Оплата за неполный рабочий день осуществляется исходя из фактически отработанного времени.
На время лечения предоставляется больничный. Нужно правильно следить за тем, как происходит начисление. Оно должно составлять 100% от среднемесячного заработка за два года.
Родители имеют право на 4 дополнительных выходных дня в месяц и на 14 дополнительных дней отпуска. (ст. 262 ТК РФ и ст. ст. 263 ТК РФ)
Родитель вправе отказаться от командировок, ночных смен и сверхурочной работы. Родителей можно привлекать к подобным работам только после ознакомления с правами, данными им по Трудовому кодексу (под подпись), и оформления их письменного согласия.
Родитель ребенка с инвалидностью может выйти на пенсию на пять лет раньше установленного срока, а также увеличить срок страхового стажа на период ухода за несовершеннолетним инвалидом, написав соответствующее заявление об этом в Пенсионный фонд. (ст. 32 закона № 400-ФЗ)
Государственные пособия и льготы
Семьи, в которой есть ребенок-инвалид имеют право на получение ежемесячного пособия из средств федерального и регионального бюджета. Пособие назначается на каждого ребенка-инвалида и выплачивается со дня установления инвалидности (если обратились не позднее 6 месяцев с этой даты) на срок, указанный в справке медико-социальной экспертизы.
Сумма пособия различна для разных регионов проживания. В Москве ежемесячная компенсационная выплата лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет составляет 13 141 рублей.
В Петербурге ежемесячное пособие семье, в которой есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, составляет 7 364 руб.
Законодательством предусмотрена выплата семьям, в которых есть ребенок-инвалид, ежемесячной денежной компенсации на школьное питание детей в школах. Услуга предоставляется после заявления на портале
Семье с ребенком, у которого есть инвалидность, предоставлена возможность оплачивать только 50% от основной суммы коммунальных платежей. Это гарантирует статья 17 Федерального закона от 24.11.1995
N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Скидка для детей-инвалидов распространяется на общий семейный расход коммунальных ресурсов.
Если вы воспитываете ребенка в одиночку
Родитель, на иждивении которого остается несовершеннолетний, вправе требовать от бывшего супруга участия в несении расходов, связанных с болезнью и реабилитацией ребенка, если они не покрываются алиментами. От истца судья потребует оснований. Им может быть медицинский документ, подтверждающий потребность в дополнительных расходах.
Всю информацию о льготах, пособиях, выплатах можно получить по телефону единого контактного центра Госуслуг. Телефон горячей линии Госуслуг: 8-800-100-70-10
